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省长约谈多位负责人：不要光说不练

今天的《云南日报》报道，1月30日，云南省政府对2022年抓经济社会发展和安全生产工作不力的部分州市和省直部门进行约谈。云南省委副书记、省长王予波主持召开云南省政府工作约谈会强调，要扭住发展第一要务不放松，更好统筹发展和安全，以非常之意志、非常之措施、非常之纪律、非常之作风，奋力打好工作翻身仗。

“上官河”注意到， 省长主持召开省政府工作约谈会，此前并不多见。

省长主持，多名副省长与会

《云南日报》报道显示，该省被约谈的州市政府和省直有关部门主要负责人在座谈会上作表态发言。王予波在大家表态发言后强调，约谈是警示批评，也是会诊把脉，目的是帮助大家剖析问题、明确方向、推动工作。被约谈的州市政府和省直有关部门去年抓经济社会发展不力，究其原因在于发展劲头不足、实干作风不足、攻坚精神不足、成事本领不足。大家要直面问题、不要回避落后，要深刻反思、不要光讲客观，要提振精神、不要丝毫躺平，要提高本领、不要感觉良好，要埋头苦干、不要形式主义，要攻坚克难、不要畏首畏尾，要只争朝夕、不要推诿拖拉，要争先恐后、不要心安理得，要亲力亲为、不要光说不练，要知责担责、不要失职失责，真正做到不甘落后、奋勇争先，扎扎实实抓好经济社会发展，努力交出合格答卷。

《云南日报》版面截图

王予波还强调，抓安全生产工作不力的州市和部门要从思想认识和责任落实上找差距挖根源，坚持责任具体化、排查严实化、防范精准化、治理现代化，坚决打赢安全生产主动仗。

报道显示，该省常务副省长刘非，副省长张治礼、杨斌、王浩、纳云德、杨洋、岳修虎等出席会议，该省纪委省监委、省委组织部等部门负责同志也参加会议。

河南党政“一把手”曾一起约谈

“上官河”注意到，《学习时报》曾对“约谈”的形式与做法进行介绍。文章指出，从制度和实践来看，尽管约谈在形式上是约定会谈，但在用法及其性质、法律地位等方面是有区别的。 大致可以归纳为三类：一是机关单位内部开展工作的具体方式。用于各类机关单位听取意见、沟通交流、思想教育等活动，在法律上没有特定意义，对当事人权利义务不产生实质影响；二是机关单位之间、上下级之间带有调查、警示、告诫性质的执纪措施或者监督措施。此时，实施约谈的主体一般是负有一定监督管理职责的党政机关；三是行政执法机关对当事人实施的带有调查、提醒、警告性质的非强制性执法措施。